زمالة بيلدباليستاين 2026
فتح باب التقديم لبرنامج جذور

فتح باب التقديم لبرنامج زمالة بيلدباليستاين!

برنامج جذور هو البرنامج الأساسي لزمالة BuildPalestine، ويمتد لمدة 6 أشهر، حيث نعمل فيه مع المشاريع المجتمعية الفلسطينية الناشئة التي تمتلك منتجاً أو خدمة قائمة تُحدث أثراً مجتمعياً أو بيئياً في فلسطين، والتي تسعى لتحسين نماذج أعمالها وتوسيع فرق عملها.

من خلال منهجية شاملة تتضمن ورش عمل حية، جلسات تدريب فردية، ويوم عرض للأفكار، نقدم الإرشاد، الموارد، وفرص الوصول إلى شبكة واسعة من الخبراء لمساعدة رواد الأعمال على تحقيق رؤيتهم.

ما هو المشروع المجتمعي؟

بغض النظر عن التسمية، يعمل المشروع المجتمعي وبشكل أساسي على معالجة القضايا الاجتماعية أو البيئية مع المحافظة على الديمومة المالية من خلال توليد الإيرادات عبر بيع السلع أو الخدمات. على عكس الشركات التقليدية، تعطي الشركة المجتمعية الأولوية لمهمتها الاجتماعية أو البيئية على تعظيم الأرباح، على الرغم من أنها لا تزال تهدف إلى أن تكون مستدامة ماليا. غالبًا ما يتم إعادة استثمار الأرباح الناتجة في المنظمة أو استخدامها لتعزيز أهدافها الاجتماعية أو البيئية. في فلسطين، يمكن أن تكون المؤسسة المجتمعية مسجلة كشركة ربحية، أو شركة غير ربحية، أو مؤسسة خيرية أو تعاونية أو مشروعا غير مسجل.

لماذا برنامج الزمالة؟ ولماذا الآن؟

مثل الكثيرين حول العالم، دخلنا هذا العام في بيلدباليستاين مكلومين بمصاب إخوتنا وأخواتنا في غزة. هذه الكارثة تجعل جراحنا تنزف، وتذكرنا أن الأثر الحقيقي والدائم في فلسطين هو “التحرير”.

في وسط هذه الظروف القاهرة لم ننحرف عن رؤيتنا وهدفنا ونحن على ثقة بأن فلسطين المحررة ستُبنى بواسطة صناع التغيير الفلسطينيين.

ومن هنا، نعلن بقلوب مصممة عن برنامج زمالة بيلدباليستاين 2025، وهو رحلة تحولية لرواد الأعمال المجتمعيين الفلسطينيين. حيث يعد برنامج الزمالة فرصة لصناع التغيير والمبادرين لتعزيز قدرتهم كقادات مجتمعية ويساعدهم على تطوير مشاريعهم ومبادراتهم المجتمعية بشكل جذري لتصبح أكثر فاعلية واستدامة مالية ويوسع من نطاق أثرها المجتمعي.

هذا البرنامج مخصص للقادة الطموحين الذين يتوافر فيهم الشروط التالية:

  • فلسطينيون/ات يقودون مشاريع اجتماعية تُحدث أثرًا داخل فلسطين التاريخية (الضفّة الغربية، غزة، القدس، وأراضي الـ48).
  • يمتلكون منتجًا أو خدمة أو نموذجًا أوليًا قائمًا يقدّم حلًّا لتحدٍّ اجتماعي أو بيئي في فلسطين. (التسجيل الرسمي للمشروع ليس شرطًا، لكن يجب أن يكون المشروع قائمًا فعليًا).
  • ملتزمون بتخصيص 4–12 ساعة شهريًا لمدة ستة أشهر للتركيز على تطوير مشروعهم ضمن البرنامج.
  • يفضَّل أن يتكوّن الفريق من ثلاثة أعضاء أو أكثر.
  • ويُفضّل أن يكون قائد/ة الفريق ملتزمًا بالمبادرة بدوام كامل.
  • مهتمون بتطوير نموذج عمل واضح ومستدام يضمن استمرارية المشروع ونموّه على المدى البعيد.
  • متحمّسون للانضمام إلى مجتمع من روّاد الأعمال الاجتماعيين الفلسطينيين والمساهمة فيه.

معايير الاختيار

يجب أن يتصف حلك بالمواصفات التالية:

قدرات الفريق والالتزام
حلّ مطروح ومُجرّب
مبتكر
الأثر المجتمعي

جدول البرنامج

ماذا سيضيف لكم برنامج زمالة بيلدباليستاين؟

الدعم المستمر

سيستمر دعم بيلدباليستاين بعد انتهاء البرنامج للزملاء الذي يواصلون إحداث الأثر

التركيز على الاستدامة

سنساعدك على تطبيق أفضل نموذج عمل لمشروعك لتحافظ على الأثر والاستدامة المالية معا

التشبيك

سيتم تشبيكك مع مجموعة من الخبراء والمرشدين في مجال عملك

الدعم المتخصص

سيتم العمل على خطة تطوير أعمال متخصصة لمشروعك

محمد نجم الدين – مؤسس شركة سدة

“لقد كان برنامج الزمالة نقطة تحول مهمة لشركتي الناشئة. ساعدني البرنامج في التفكير بمشروعي بشكل استراتيجي واكتساب مهارات أساسية لإدارة المشروع، مثل التخطيط المالي واختيار نموذج عمل مناسب. كما تحسنت مهارتي في عرض مشروعي أمام الآخرين. بالإضافة إلى ذلك، قمت بتكوين شراكات مع أشخاص ومؤسسات مفيدة لمشروعي، مثل الشراكة مع مشروع “صفر نفايات”، الذي مكنني من تحديد رؤية مشروعي بوضوح وتحقيق الثقة في خطواتي القادمة. بشكل عام، كانت التجربة غنية جداً على الصعيد الشخصي والمهني.”

يقين يماني – مؤسسة نادي سينما أريحا

“لقد كان برنامج الزمالة ملهمًا وثريًا بشكل لا يصدق بالنسبة لي. لقد كتسبت معرفة قيمة حول تحسين رؤيتنا، وقياس أثرنا المجتمعي وكيفية عرض قصتنا بشكل فعال بالإضافة لكيفية عقد الشراكات.”

منال سالم – مؤسسة مشروع رواجيح السعن

“كانت الزمالة رحلة رائعة قدمت وجهات نظر جديدة حول مشروعنا. لقد سمحت لي باستكشاف الذكريات الجميلة وإعادة النظر في مواقفي تجاه عملي في مجال تسويق الجبن والجميد (الزبادي المجفف) من المجتمعات البدوية، مما أثر بشكل إيجابي على مشروعنا. كما عززت هذه التجربة قدرتي على تحديد هوية مشروعنا بشكل واضح ومحدد. على المستوى الشخصي، عززت مهاراتي التنظيمية والوعي العاطفي لدي والتعرف على الأولويات لمشروعي. تعلمت التعامل مع التحديات والبحث المستمر عن الحلول. عززت هذه الرحلة إيماني بأهمية تأثير مشروعنا والربحية التدريجية، وهو بمثابة قدوة ملهمة للآخرين.”